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3.1 Organizaciones y Sistemas de información

La relación bidireccional entre las organizaciones y la tecnología de la información esta compleja relación esta medida por muchos factores, uno de los cuales son la decisiones que toman o dejan de tomar los gerentes, otros factores que median la relación son la cultura organizacional, la burocracia, las políticas, el estilo de negocio y la casualidad.

Que es  una organización

Existen 3 tipos de definiciones

Organización Técnica: Estructura social formal, estable, que toma recursos del entorno y los procesa para producir bienes y servicios.

Organización Conductual: Conjunto de derechos, privilegios, obligaciones y responsabilidades que con el tiempo llegan a un equilibrio delicado a través del conflicto y la solución del mismo.

Burocracia: Organización formal con una división bien definida de trabajo reglas y procedimientos abstractos y tomas de decisiones imparcial que aplica calificaciones técnicas y profesionalismo como base para promover a los empleados.

Características

Comunes: Estructura formal, procedimientos operativos, políticas y cultura

Únicas: Tipo de organización, entornos, metas, poder, grupos de interés, función, liderazgo, tareas, tecnología y  procesos de negocios.

Estructura organizacional:

1- Estructura de empresario emprendedor

2- Burocracia mecánica

3- Burocracia con divisiones

4- Burocracia profesional

5- Adhocracia

 Bibliográfica:

Kenneth C. Laudon, Jane P. Laudon. SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL. PEARSON.